Lidl startet neuen unbefristeten Streik für „anständige Arbeitsbedingungen“

Der soziale Konflikt bei Lidl ebbt nicht ab . Die Gewerkschaft CFDT, CGT, CFTC und FO ruft die Beschäftigten des Einzelhändlers Lidl für Montag, den 12. Mai, zum Streik „jeden Donnerstag, Freitag, Samstag und Sonntag“ auf. Die Arbeitnehmervertreter wollen damit eine „exponentielle Zunahme der Arbeitsbelastung“ anprangern, die „ihre Gesundheit ruiniert“, und sich „gegen die Pflicht zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen“ aussprechen. Auch diese Gewerkschaftsorganisationen beklagen „einen massiven Mitgliederrückgang“.

Lidl beschäftigt in Frankreich rund 46.000 Mitarbeiter in 1.600 Filialen. Die Unsa, die führende Gewerkschaft der Gruppe, hat dieses Flugblatt, das zu einem rollierenden Streik aufruft, nicht unterzeichnet. Der in Deutschland ansässige Discounter hatte aufgrund der angespannten sozialen Lage einen turbulenten Jahresstart. Seit „neun Monaten“ und seit der Amtseinführung von John-Paul Scally als Präsident von Lidl France „hat es keinen sozialen Dialog mehr gegeben“ , beklagte Christophe Lefevre, Delegierter der CFTC, am 12. März in Libération .

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Anfang Februar hatten die CFDT, die CGT, die CFTC, die FO sowie die CFE-CGC bereits aus ähnlichen Gründen zu einem Streik aufgerufen und eine Lohnerhöhung gefordert. Nach einer ziemlich langen Phase der Unterstützung wurde diese nach vier Tagen ausgesetzt und eine Reihe von Verhandlungen eröffnet.

„Dank Ihres unermüdlichen Einsatzes und Ihrer massiven Präsenz an den Streikposten hat die Unternehmensleitung endlich die Unzufriedenheit der Lidl-Mitarbeiter gehört“, schrieben die unterzeichnenden Organisationen am 10. Februar an die Belegschaft des Einzelhändlers .

Letztlich habe das Treffen vom 14. Februar „absolut nichts gebracht“, so Christophe Pierre, Delegierter der CFDT, und Mitte März sei das soziale Klima bei Lidl Frankreich erneut angespannt gewesen. Am 10. März versammelten sich rund zwanzig gewählte Amtsträger vor den geschlossenen Toren des Firmensitzes in Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine), um mit der Presse über die nächsten Schritte der Gespräche zu sprechen.

Ein weiteres Treffen zwischen Management und Gewerkschaften Zwei Tage später fand die Versammlung des Discount-Riesen statt, blieb jedoch erneut erfolglos. Dieser neuerliche Streikaufruf zeigt deutlich, dass die Standpunkte zwischen Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertretern auch nach mehreren Monaten des Konflikts weiterhin auseinandergehen.